Entrei na Angels porque o meu objetivo é ajudar a comunidade salvando mais vidas ao liderar a implementação do percurso de AVC em cooperação com o Ministério da Saúde. Para este fim, pretendo implementar as minhas aprendizagens da minha função anterior como gestor de formação.
No meu primeiro dia com a Angels, participei na formação de indução e fui informado sobre os objetivos da Iniciativa Angels e a nossa estratégia local para apoiar os doentes nas áreas remotas.
A coisa de que mais me orgulho é fazer parte desta equipa e trabalhar em estreita colaboração com o Ministério da Saúde para unificar os nossos planos para maximizar os benefícios de desenvolver cada vez mais centros de AVC.
Foi preciso muita coragem para conhecer as partes interessadas em todo o Ministério da Saúde e também o Crescente Vermelho para discutir a nossa abordagem unificada e personalizada.
A coisa mais importante que aprendi até agora é trabalhar estrategicamente. Isto significa construir o nosso plano para selecionar futuros centros de AVC com base em critérios específicos e para alinhar o plano com o Ministério da Saúde.
Uma competência que achei inesperadamente útil é a escuta ativa. Isto é valioso ao lidar com diferentes partes interessadas e ajuda a captar as lacunas e a trabalhar nelas.
Para mim, deixar o meu legado significa colocar uma impressão digital clara no desenvolvimento do sistema de saúde na Arábia Saudita para alcançar a nossa visão para o país até 2030.
