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A luz fantástica

Metade de uma parceria que está a mudar paradigmas e a salvar vidas, o instinto natural da gestora de investigação de AVC Veronika Svobodová é fazer os outros brilhar. Mas o seu desejo de melhorar o mundo torna impossível esconder a sua luz.
Equipa Angels 15 julho 2025

Em tempos, havia a perfeita sincronia deFred Astaire e Ginger Rogers, a parceria permanente de Rudoph Nureyev e Margot Fonteyn, a eletrificante química de Olivia Newton John e John Travolta.

Agora conheça Robert Mikulik e Veronika Svobodová. Adora ballet e coreógrafo premiado; ilumina a pista de dança em festas. Mas para a sua fase, escolheram o mundo da transformação dos cuidados de AVC, onde o seu pas de deux de bem mais de uma década resultou numa profunda mudança e inovação radical. 

Não é diferente da coreografia, explica Veronika do seu trabalho como gestora de investigação de AVC, uma função que ela se esculpiu.  “Ao criar um espetáculo, tem de encontrar as pessoas certas, financiamento para trajes e oportunidades de desempenho. Os outros estão no palco porque são melhores bailarinos do que eu, mas eu sou melhor em outra coisa.” 

Longe dos holofotes, ela é especialista em subsídios com um presente para transformar ideias em projetos: “Procurooo que é necessário nos cuidados de AVC, invento ideias, procura de soluções, concebe isso em projetos, reúne as pessoas certas e financiamento e, em seguida, gere estes projetos que transformam essas ideias em realidade.”

A sua competência em navegar nos complexos processos associados à obtenção e gestão de financiamento de subsídios canalizou 12 milhões de euros para a investigação de AVC apenas nos últimos cinco anos. 

Com o professor de neurologia, o diretor de investigação de AVC e fundador do RES-Q, Robert Mikulik, a Veronika partilha uma relação diádica com base na noção de que duas cabeças são melhores do que uma, especialmente quando ambas têm conjuntos de competências e perspetivas complementares. A soma da sua experiência clínica e da sua eficiência operacional e organizacional é maior do que as suas partes e garante que a inovação se baseia tanto na excelência médica como na implementação sólida. 

Robert diz muitas vezes que traz ideias que mais ninguém traz. É uma das vantagens de uma perspetiva diferente. 

Liberte a revolução

A Veronika reconhece que a deles é uma parceria consequencial. Deixando de lado uma pergunta sobre a interseção de vidas pessoais e profissionais, afirma que “para o mundo é melhor que tenhamos conhecido e que juntemos o nosso cérebro”. É uma conclusão perfeitamente precisa quando consideramos as ideias que já surgiram desta día ou prosperaram sob a sua liderança:

  • Veronika aprendeu sobre a metodologia de simulação através da sua associação com a Mayo Clinic e tornou-se a sua paixão. Com Robert, desenvolveu um programa de formação de simulação para reduzir os tempos porta-a-agulha que foi adotado e amplificado pela Iniciativa Angels em países em todo o mundo. Vários estudos demonstraram que as intervenções baseadas em simulação reduzem os tempos de tratamento, aumentam as taxas de recanalização e melhoram os resultados para doentes com AVC isquémico.
  • Na ESOC em maio passado, Veronika desceu após uma década de gestão do ESO-EAST. A ideia de formar um grupo e conceber um programa para melhorar a qualidade dos cuidados de AVC na Europa de Leste, teve ao longo de 10 anos um projeto que envolveu 25 países.
  • A necessidade de uma ferramenta de melhoria da qualidade para realizar o mandato ESO-EAST levou à criação do RES-Q, que é agora o registo de AVC preferido em cerca de 100 países e o parceiro de avaliação para os Prémios Angels. O cofundador e estratega conjunta Veronika obteve financiamento, ajudou a desenvolver e implementar a metodologia de monitorização da qualidade dos cuidados de AVC e deu ao projeto o seu nome.
  • Originalmente localizado no Centro Internacional de Investigação Clínica do Hospital Universitário de St. Anne em Brno (onde Veronika é a gestora do programa de investigação de AVC), o RES-Q opera agora sob o Health Management Institute (HMI), uma organização sem fins lucrativos da qual Veronika é cofundadora e CEO. Embora o seu foco esteja no desenvolvimento e implementação de tecnologias inovadoras nos cuidados de saúde, em particular novas ferramentas baseadas em IA, a Veronika também visa a sua participação em campanhas de consciencialização e programas de apoio aos doentes.
  • Por fim, existe o RES-Q+, um projeto que garantiu 8 milhões de euros através do programa de subsídios da Horizon Europe para aimplementação de inteligência artificial na luta contra o AVC na Europa.Coordenado pelo Instituto de Informação e Estatística da Saúde da República Checa, este projeto de quatro anos, que envolve um consórcio de 21 parceiros em 13 países, é liderado por Robert e gerido pela Veronika. É amplamente considerado o início de uma revolução nos cuidados de saúde – e não apenas para o AVC.

Dentro da máquina

Uma infância repleta de disciplina e criatividade proporcionava as condições ideais para desenvolver o conjunto único de competências e atributos que impulsionam o sucesso de Veronika. Foi um ambiente que lhe deu “permissão para fazer algo mais do que o esperado”, diz. Havia elevadas expectativas para proporcionar os melhores resultados possíveis – tanto dos pais como de si próprios – bem como a liberdade de explorar a sua criatividade e expressar a sua paixão pelas artes. 

Praticou ballet – o mais disciplinado das formas artísticas – durante mais de 30 anos, mas hoje em dia dança apenas com a sua sobrinha, como costumava dançar com a sua irmã mais nova de 12 anos. (Este irmão mais novoSvobodová é o fundador do Hobbit, um projeto inovador de sensibilização para o AVC baseado em escolas que cresceu a partir de uma tese do ensino secundário que ela compôs aos 16 anos.)

É consistente com estas influências formativas que a Veronika tem uma licenciatura em negócios e gestão da Mendel University e outra em gestão musical da Academia de Artes Cénicas de Janá-ek, ambas em Brno.

A sua carreira ganhou forma quando se voluntariava para ajudar os amigos a estruturar uma candidatura a subsídio. Depois, a palavra foi arredondada e ela também começou a ajudar outras equipas de investigação. Em 2009, esteve entre um grupo de entusiastas que garantiram financiamento para o Centro Internacional de Investigação Clínica no St. Anne’s University Hospital. Ao longo dos próximos cinco anos, construiu e liderou um gabinete de subsídios que garantiu mais 20 milhões para o centro. Depois, depois de ter mudado o seu foco para o AVC, convenceu o hospital a nomear o primeiro e até agora apenas gestor de investigação de AVC na República Checa.

As candidaturas a subsídios são altamente competitivas, mas a Veronika também. Como há sempre algo que pode ser melhorado, ela usa a cada hora dentro de um prazo, mesmo que isso possa significar trabalhar sem parar até 56 horas. Uma vitória dá-lhe a satisfação de saber que o trabalho irá avançar e que deram outro passo em direção a obter conhecimento junto dos médicos ou o melhor produto para os doentes. 

Veronika diz que é temperadamente adequada para trabalhar “dentro da máquina e deixar os outros brilhar”. Pressão? Gosta. De facto, assim que uma bolsa é assegurada, ela sente um vazio que compara com o sentimento no final de um desempenho depois de os aplausos terem morrido. 

É sobre sonhos

Colegas, colaboradores e parceiros ocasionais, Robert e Veronika também são sonhadores, para quem o tempo de inatividade é uma oportunidade para sonhar com o que pode ser possível dentro de dez anos. Sim, mesmo numa escapadinha recente em Espanha. Não há aqui um problema de mão sobre o equilíbrio entre vida profissional e pessoal; a criação de HMI como um navio para os seus sonhos acabou por desfocar a linha entre vida e trabalho. Enquanto Robert está imerso na investigação e na expansão dos seus conhecimentos, Veronika abraça a complexa tarefa de “transformar sonhos em objetivos e metas em KPI e depois garantir que são cumpridos”.

“É a nossa paixão e gostamos,” afirma. “Espero realmente que continue para sempre, que estejamos a construir uma cave para algo maior e duradouro.”

Existe agora uma oportunidade para reavivar outra paixão. Num novo projeto que está apenas a sair do terreno, Veronika irá combinar o seu amor pelas artes e o seu conhecimento dos cuidados de AVC para estabelecer um coro para pessoas com afasia – não só após o AVC, mas também de outras causas. A investigação, embora limitada, sugere que cantar pode apoiar a recuperação da fala em pessoas com afasia. O objetivo, diz, é ajudar os participantes a expressarem-se e a restabelecerem contacto com os outros através de cantar.

Ela já garantiu algum financiamento básico e, se estiver pronta para lançar antes do final do ano, este coro que confirma a vida pode fazer a sua estreia com uma ferramenta de Natal – transmitindo um momento de beleza e emoção a um legado já substancial que assenta nos motivos mais simples: “Gosto de melhorar o mundo”.

 

 

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